如果上司是急性子的人物，慢工出细活的你必须随时让上司明白，工作你已经进行到某个阶段，千万不要埋头猛干而让人不知道你到底在「摸」什麽。假使你在随时畅导改革的上司领导下，「处变不惊」和「自强不息」只会让你死得很难看，你得学习面对改革的变通性。

　　许多金牛座往往都是一个公司的「开国元老」，然而你的志向如果只是想在公司「含饴弄孙，颐养天年」，恐怕遇到主管改朝换代改变作风时，你就会被认为是个可以抬进博物馆的老古董，视为不进步的代表，没多久就会被扫地出门。

　　也许你认为和上司太接近是逢迎谄媚的行为，那你就太严肃啦；这年头讲究的是「互动」，你要主动向上司反应实际状况，并在原则之下，随时「机动」地「调动」你的做事方法，好让上司感觉你是活的动物，而不是矿物，这样升迁或加薪才会有你的份。

金牛座与同事的相处之道

　　在同事当中，金牛座算是个「安静」的人，但安静并不代表「安全」，建议金牛座要多和同事互通有无，否则你会有意无意遭到同事的忽略。这是一个凡事都注重推销的时代，平平是同事，如果想要出人头地的话，选择踏着同事的头向上爬是最快的方法，但你并不想搞这一套。尽管你不喜欢同事们爱讲八卦的小心眼，但也不要在同事面前表现出你的不屑，免得「同一阵线」当不成，还不知不觉树立你的敌人。

　　金牛座讲究环境中的安全感，同事的情绪更影响你的工作士气，看过日本富士连线的日剧《庶务女郎》吗？你应该多培养和群体的默契，当你认命地为公司卖命时，也要花点心思和同事搏感情。在工作中如果见到同事有难需要帮忙时，不要吝於伸出援手，适时且主动地帮助同事，将会让同事更把你当成是好伙伴。