射手座理想无边界
管理作风：乐天一派，相信美好新世界可以凭双手开创，可是缺乏实际可行的计划，往往使他功亏一篑。
强项：具有远见和积极进取的精神，永不言败。
死穴：爱扮演「精神领袖」，不爱订出明确计划和方针。
对下属要求：跟他拥有相同的热情，也同时能独立处理事情。
应付招数：对他尊重、支持，并经常与他沟通。

水瓶座突破传统的民主派
管理作风：思想前卫得有点嬉皮，崇尚自由平等，不会处处驾驭下属，只想以最有效的方法完成任务。
强项：勇于创新，具有远见及洞悉力。
死穴：经常前言不对后语，善变的本性令人感到无所适从。
对下属要求：反应敏锐，迅速明白和做到他的要求。
应付招数：最好与他进入同一「频道」沟通；跟他开会，记紧做足功课，因为他会即时给你意想不到的挑战。

顺得人型

天秤座大方得体的万人迷
管理作风：热爱公正和平，不爱得罪上下，是个天生的政客。即使小事也不会明显地表态。
强项：善于交际，处事具弹性；随和态度甚得人心。
死穴：拿不定主意，做事未能当机立断，而且容易受人影响。
对下属要求：时常跟他保持沟通，并且向他反映意见及提出建议。
应付招数：不要催迫他作出决定，反而要给予他稳重平静的感觉，他才会听取你的意见。

双鱼座优悠寡断的口水派
管理作风：爱造白日梦而情绪化，并非作领袖的料子，尽管他把职责视为重大使命，可惜不善处理压力，往往显得吃力不讨好。
强项：善于交际「吹水」，人缘了得，受公司上下一致欢迎。
死穴：粗心大意、感情用事。
对下属要求：对他谅解及支持，尤其当他面临重大的决定。
应付招数：切勿催促他作出决定；只要在适当时候给他一点温和的提醒，他会对你产生无言感激与欣赏。